华能够拿到的人事业务单子还将更多，主要是建委这边用人量实在是太大了。
罗湖工业园虽然建设已经接近了尾声，但是sz其他地方建设也相继掀起了**，劳动力需求量是越来越大了。
而且蒋玉华也给腾龙人事公司招聘了10名职员，倒不是朱闻天上次所提到的那些懂行的人员，而是从内地招募的女知青。
大概是看到了朱闻天招募的几名女知青确实能干，蒋玉华才有了这种做法，并且在朱闻天到来之后，蒋玉华还专门把10名职员都叫过来跟朱闻天见了面。
“朱先生，看一下这次按照我的标准招募到的这10名职员能力怎么样”
朱闻天被蒋玉华的说法弄得一笑，其实自己哪里能够看出职员的工作能力，只不过全部依靠衍生属性罢了。
不过在蒋玉华的要求之下，朱闻天还是跟10名女职员见了面，怎么说呢，第一眼看过去还没进行判断呢，朱闻天发现这10名女职员倒是长得都很清秀，门面级的啊。
当然了，蒋玉华招聘她们的目的，首先便是为了搞好腾龙人事公司的招待工作，找这种牌面类型的女职员倒是十分合适的。
此时10名女知青职员呈一字站在朱闻天的面前，全部着装了统一的腾龙人事公司标示，腾龙logo更是十分显眼，前胸还有铭牌和编号，让腾龙人事形象直接提升了不少。
随后朱闻天使用衍生属性挨个看了一遍，其中九名都是正取向判定，只不过正取向程度各有不同，而剩下一名则是负取向，虽然程度非常轻微，但也是负取向的。
“那个3号有点儿小问题，其他的都还差不多吧”
随意说了几句场面上的话之后，朱闻天就让10名女职员散去了，稍后随意向蒋玉华点评了一句。
不过就这一句话，却是让蒋玉华停滞了好一会儿，尔后开始上上下下地审视起了朱闻天来，似乎要看出一点儿什么一般。
“朱先生，您不会事先知道一点儿什么吧，您怎么会知道3号有问题的？”
蒋玉华的问话倒是让朱闻天也是一愣，怎么这就应验了呢？
随后经过了解，朱闻天才知道，腾龙人事公司这名3号女职员确实被发现了一些问题，蒋玉华此前就发现她对象竟然追到了sz，不想让她在这儿干了，要一起回老家。
而在招聘的时候，对方自己提供的资料却显示她还单身着呢，没想到竟然已经结婚了，而且这会儿她对象一直缠着她不走。
最为过分的是，3号女职员竟然带着自己对象，趁着其他人不在的时候，双方在合用的宿舍里做那事，而且还不止一次，这已经违反公司规定了。
这样一个实例也让朱闻天对衍生属性判定的依据有了模糊的认知，但也仅仅是一点点而已，真让他说也说不出来什么。
同时这件事也引起了朱闻天对研究属性判定方向起了兴趣，或者应该在判定之后更多得去了解一些背后的故事了，正负两个取向方向都要去验证一下？
“我准备给她一点遣散费用，让她离职，朱先生觉得”
蒋玉华思考了一阵之后向朱闻天说道。
“蒋小姐是用人的专业人士，腾龙认识公司也是蒋小姐完全负责的，你自己决定便是了。”
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