4)第四百一十二章 没有团队这可怎么搞_绝对一番
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  电视台还是没有编剧,那是合作机制已经形成了,PD们准备做节目就凭自己的人脉去找一名大编剧,而这名大编剧会自带团队,也就是带着她的一串学妹们来剧组打工,打完工就集体走人,再去别的剧组。

  最后,就成了现在这种样子了。男的PD,女的编剧(作家),而PD大多负责处理一切筹备、放送相关事务,反倒是女性编剧开始掌控主创大权,写完了剧本还可以对拍摄指手画脚,相当于另类的编剧负责制。

  等金秀美科普完了,千原凛人倒是有点恍然了。难怪SBS会拼命模仿KBS和MBC的节目,原来他们不但弄不到知名艺人,就连优秀的大编剧也弄不到,那自然创新水平不行,只能看人家干什么就自己干什么。

  他真没想到SBS竟然没有自己的编剧团队,而且就连小编剧都没有,这就有些让人为难了。

  韩国编剧听起来是一团一团的,都是一个十年以上资历的主创编剧,带着两三个五年以上资历的结构编剧,再带六七个刚入行的细化编剧,众人一起工作,一起来一起走,让人想自己组建一个编剧团队都困难——他肯定要当主创编剧的,但别的主创编剧可不会把团队让给他,那是人家吃饭的本钱之一。

  关东联合里面懂韩语的编剧本就非常少,而且肯定没有韩国人对韩国社会了解深,只凭他们是处理不了细节问题的,肯定还是要以本地编剧为主。

  但没有团队这可怎么搞?

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