韦尔遭遇人生的滑铁卢，他也没有说过琼一句不好，只是以后重大收购的决定不再和家人分享而已。
如果贸贸然去向桑迪韦尔告状，不管是不是杰西卡的问题，桑迪韦尔肯定会竭力回护，基本对杰西卡造不成任何影响。
杰米戴蒙痛苦的闭上眼睛靠在舒适的真皮座椅上。
张晨也靠在自己办公桌的座椅上，他这几天在斯坦福东北的山景城租了一个小小的二层楼，而这里，就是Matrix的办公地点了。
乔纳森艾维和鲍勃曼斯菲尔德已经从之前的公司离职，乔纳森艾维辞职的时候未获得任何挽留，好像整个苹果都在等着他辞职一样。纵使乔纳森艾维只是醉心设计，对人情世故没那么敏感，也会觉得寒心。
乔纳森艾维和鲍勃曼斯菲尔德都拉了不少以前的部下过来，
这两个人都是才华横溢之辈，否则也不会惺惺相惜，能够通力合作，在未来能够拿出那么多让世人惊艳的产品。
惺惺相惜归惺惺相惜，高技术的顶起牛来，八匹马都拉不回来。
“乔纳森，按照你画的图纸，CRT显示器的高压包正对着CPU风扇！你的爹地妈咪是亲兄妹吗？goushi！”
“鲍勃，你光长肚子不长脑子吧？夏普刚刚出的新款CRT显示器高压包可以在侧面！整体空间还可以再进行压缩！”
“惠普的只是对外公布了计划！最早今年年底才会正式供货！你难道让我去给惠普设计一条新的生产线！？”
“这是你的事情，做不好事情不要找借口，我要的就是结果！结果！”
Matrix的设计部门和研发部门现在一共才十几个人，每天至少要吵二十多次架，其中脾气火爆的，在公司附近的加菲尔德公园中甚至动起手来。
每次都有几个设计人员或研发人员怒气冲冲的离开办公室，然后又鼻青脸肿的回来继续工作。
Matrix开始运营没几天，附近的公司就都听说最近有一家新成立的公司，员工非常喜欢内斗，一言不合，就大打出手。
几乎附近所有人都在猜测这家公司什么时候分崩离析。
但就在这种争吵中，iCom的研发进度却是一日千里。
全公共区域的办公室中摆着一个巨大的白板，贴满了颜色各异的即时贴，每一种颜色的即时贴都代表了一个工作组。
设计和研发两个部门分成了七个工作组交叉作业，每个工作组完成一项OKR进度后，都会贴上代表自己工作组的即时贴，上面写上了自己的这个阶段的OKR目标。
在这种情况下，那个工作组的工作拖了大家的后腿，一目了然。
最终，各种颜色的即时贴都会指向乔纳森艾维和鲍勃曼斯菲尔德的名字，由他们来做OKR的最终整合。
“Zack，这种工作目标管理办法实
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