1)446 新一代_匠心
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  许问他们来石壁居是有任务的,讨论了一会儿其他的问题,各人拿出工具,开始做正事。

  吴可铭在这里也只是寄居,对石壁居并没有所有权,但他们还是象征性地征求了一下他的意见。

  吴可铭当然不会反对,等到他们离开之后,他对着几案上许问留下来的那张图,进入了深深的思考。

  接下来月龄一队的人在工作的时候,也并不像平时那样嘻嘻哈哈,边互相开玩笑边干活。

  他们都在思考着开工之前,许问对他们提出的最后一个问题。

  “虽然木材和石料的性质有着很大的差别,但力的作用始终是一致的。那么,这两者有什么共通之处,在结构上有什么可以互相借鉴的地方?”

  这就是留给他们的作业了,需要他们接下来一边工作、一边观察、一边思考。

  这十八个人能够在西漠队三百人里脱颖而出,肯定是有原因的。

  除了极佳的天赋以外,他们每个人都非常认真——无论工作还是学习都是。

  他们先调查了石壁居的基本情况,进行了分组。

  石壁居三间二廊,三幢楼皆为重檐半窑洞建筑,重檐主做装饰,内部其实为穹顶结构。

  上次在龙神庙的时候,他们算是进行了一次测绘方面的实践。当时的分组任务,其实是很好的工作分配的演示。

  现在他们也基本上是在这个基础上进行的分配与改进。

  人员方面,他们还是按照之前的分组进行的安排。

  各队每六名队友都配合了一个月,性格能力都摸熟了,搭配起来更有默契。

  同时也正是因为他们不同的能力倾向,分配了不同的工作内容。

  他们把石壁居分成了主体部分、装饰部分、附加部分等几个方面,分头工作,最后/进行整合。

  这项工作许问没有插手,是由许三主导完成的。

  他分配得有条有理,非常清晰,其他人很快就同意了,几个很小的疑问也得到了回答,整个过程顺利得不可思议。

  工作分配完毕,实操开始。

  他们都是有经验的,应该先干什么、后干什么他们都很清楚。

  原先的三队现在相当于是三组,一组组长变成了许三,二组方觉明,三组于惊雷,他们各自带着自己的队伍开始工作。

  许问在行军后期一直有点编外人员的意思,游移于各组之外进行协助。

  这时他的任务基本上也是这样,不固定,但各组有问题都可以去找他,当然最后的整合工作都是默认由他来主导的。

  工作分配到后半程的时候,吴可铭从屋子里出来,旁听了这一部分。

  他的表情从惊讶渐渐发生了变化,到最后可以说是有些麻木了。

  对他来说,这群年轻人简直像是生活在另一个世界里的,太让人不可思议了。

  要知道,他们全是工匠出身,不管有没有钱,都是没有“聆听过圣人之

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