名助手说出那句话时,就算大家都还保留着一点强者为尊的念头,但对于这名省长的观感,却已经降低。
再加上他之前一时冲动而无礼打断空幻讲话的行为,这时候,就算他说的再多,也不过讨人嫌而已。
其实清东省长也是好意,但我们需要把眼光放长远一点。向那名省长点了点头,空幻没有在意对方的不满,继续说道:大家想想,其实很多不好的习惯,都是在平时一些小事上不注意而形成的。
遁甲族我也知道是外族,在某些时候,如果需要牺牲他们来换得朋族的生存,我也会毫不犹豫地选择牺牲他们。
对于被空幻的话所惊住的众人,空幻只是扫了一眼就没有理会。
这是朋族年会,所以遁甲族是不可能参加,加上整个会场,无论天空地面都有祭司把守,地下则被水泥板隔开,在坐一堆灵魂级也不是摆设,所以不用担心被遁甲族人听到。
因此,与会众人的话才没什么顾及。
但是,那是紧急情况下。
而在平时,遁甲族依然是我们的朋友,就像这次受灾一样,我们全力救助他们,那以后我们受灾,他们也能想起今日的情况,而全力救助我们。
同时,如果我们只想着压榨遁甲族的劳力,当我们习惯了这种压榨,然后有某位管理者某天觉的劳力还不够,而外部又找不到了的时候,会不会将视线转向普通的朋人呢
同样,对于不断否认自己会产生这种想法的管理者们,空幻继续予以无视。
不用否认,我知道现在没谁这么想过,但我们谁又能绝对保证,以后没人这么想
这其实就是空幻的担心,朋族进入的文明,是直接进入中央集权与民众选举的混合模式,而没有经历过最原始的奴隶制。
最初奴隶制是怎么产生的他已经忘了,但他知道,以奴隶制为的文明,最终都会产生阶级压迫的常识,对,对于那些文明而言,阶级压迫就是常识。
但朋人在空幻和灵雪他们的努力之下,却并没有经过这一步,而是一直在发展内部。
虽然内部也分了出了几个等级,但看看选拔制度和阶级权利义务的分配,就知道现在朋族的管理层,实际上更像是一个服务机构。
甚至连工厂的工资,也是每年的收获和交易量,减去预计发展所需,减去应急储备之后,按各自的重要性分发的。
所以有些时候,普通工人的工资甚至超过了中级管理者。
这极大地加强了朋族内部的凝聚度,以及民众对现有管理层的认同,并让朋族在面对强大外敌之时,拥有了很强的韧性。
可一旦开了阶级压迫这个口子,开始出现压榨的情况,空幻不知道朋族还能否保持现有这种近乎理想的情况。
尽可能的让每个人都过上好日子,尽可能地提升朋族的实力似乎开始起冲突了。
看着因为听到空幻的话而若有所思的管理者们,空幻苦笑着摇了摇头。
阶级的差异,是特权;而等级的差异,是待遇。
现在空幻所想的办法,就是用等级来代替阶级,但那还需要一样很重要的东西。
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