此时思想并不复杂的嘎嘎猿们能够理解，也为了不因过大改变而导致嘎嘎猿们不满，毕竟如果合适会推行向所有嘎嘎猿群体。考虑这些因素后，嘎嘎设置了四级，或者说三级的管理体系：

　　大头领。就是嘎嘎自己。这是嘎嘎猿们的共有头领，不过事实上，此时嘎嘎这个大头领能管理的，也只有主线任务中显示出的那一千不到的嘎嘎猿们而召，相对于嘎嘎猿几万的总数所占比例少的可怜前路漫漫啊；

　　头领级，包括头领和祭司，按嘎嘎的计划，都会由蛹化后的翔翼嘎嘎猿们担任。其中。头领负责族群的日常事务，现在只是食物的获取储存和分配等的管理。而祭司负责族群对梦神的祭祀和对族群个体的教育，成为嘎嘎扩展文明行为的主要节点。之后六叶草的出现，使得祭司新增了一个医疗职责，不过嘎嘎现在所能提供的，也只有六叶草而已；

　　队长级，是嘎嘎猿小队的小又领。因为嘎嘎猿们已经习惯了八个个体组成的小队行动模式，因此对于在生活开始发展后向具体分工方向变化的小队们，无论是开始向专注狩猎转型的雄性个体小队，还是开始向生产加工转型的雌性个体小队，每个小队都将选出强壮个体作为小队长，成为上一级的头领级们管理下一级普通嘎嘎猿的节点；

　　成员级，即普通嘎嘎猿们，包括已经分出了小队的成年嘎嘎猿和因为未成年而暂时没有分队的幼年嘎嘎猿；而对于年老嘎嘎猿，因为数量不多但经验丰富，嘎嘎预备将其均作为队长级，受祭司管理，负责协助祭司进行族群教育事宜。

　　而由于嘎嘎这个大头领以及嘎嘎小队。常常游离于巢穴群体之外，加上分级制度会在所有嘎嘎控制的巢穴推广，因此嘎嘎最终又将其简化为三级，而嘎嘎这个大头领并不需要设定具体级别，就会被所有嘎嘎猿潜意识里承认，况且之后还有宗教的推广事宜会进一步增加嘎嘎的威信。

　　这样一来，头领队长成员三级制度将极大的简化现在最多也不超过两三百个体数的巢穴管理，被嘎嘎正式命名为三级制度。

　　而接下来，就是嘎嘎对巢穴中所有成年嘎嘎猿垂新分组，将因长久战斗后多出现缺员情况的小队整编为九个小队，并将能力相近的个体分配到一组。

　　大家听着，现在我已经把你们的队分好了，都恢复了八个的最大制度

　　并没有系统教育过算术的嘎嘎猿们，经过那么长时间，也能数到八，即小队数。所以，现在下面一堆嘎嘎猿们正计算着队员数，这并非对大头领的怀疑，只是打发无聊时间而已。而嘎嘎也没去制止这种行为，这并不干扰自己的讲话，更是对嘎嘎猿们运算的一种锻炼所以，只是看了看下面的嘎嘎猿后，嘎嘎就继续自己的讲解。

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