。想不到三个月的辛苦还是物有所值,每个月的工资将近有一万了。
王主任把二花中的财务主管叫了过来,让她去把几万块钱办成各种金额的银行卡,这些是准备给各级相关人员的。
最后还剩下几万块,作为万一下面车间分配不平的时候进行弥补。王主任和老贺也感到非常高兴,从来没有拿过这么多奖金过,年底的红包奖金也只有这么多。
汪老板这次实在是大方,不过三人也知道,如果仅仅是紧急任务肯定奖不了这么多,这个精细化管理的效果明显得到各级领导的肯定才是关键。
王主任家里家境不错,老婆做生意一年赚的不少,家里住的是大别墅,老婆还给他配了一辆普通桑塔纳为他代步。老贺儿子自己开公司,两人其实早就不在乎奖金有多少工资有多少。可是两人,尤其是王主任,特别在乎在汪老板那里的认可度。奖金多少就是对工作的一种肯定,多一分奖金就是多一分认可,两人还是满高兴的黄云逸拿着发的奖金去银行存起来,王主任就让他一起把几十长银行卡办回来,本来这种事情都是秋主管去办的,可这个星期秋主管去培训了,要一个星期以后才回来。这些东西还是早办早送掉早好,所以王主任也没怎么考虑就让黄云逸顺便办了。
黄云逸问到什么银行办。王主任笑着说,什么银行都行你自己看着办好了。
黄云逸的钱存在华州商业银行,这个银行虽然是华州市的商业银行比不上工行、建行等大银行,可是在华州的服务网点非常多,服务态度也让黄云逸非常满意。当时自己只是去银行里吹空调,营业厅的值班经理过来非常热情的询问黄云逸有什么需要,并慢慢的和他聊理财方面的知识。聊了一个小时之后,黄云逸就决定把自己的一部分钱存到这里,让这个高盈经理为自己理财,当时这种理财还刚刚兴起。
黄云逸把自己工资里面的一部分钱取出来,购买一个定期的基金,还别说两年还赚了一些,比存在银行里要好很多。
黄云逸拿自己的钱感觉非常高兴,可是拿着那几万要办卡的钱,心里却不是滋味,工人们辛苦工作两个月,也就这么点奖金,这些人什么事情都没做拿的比工人还多。
一边叹气一边慢慢的走到华州银行的营业厅,人比较多,就坐在旁边。坐着坐着就为这几十张卡发呆了,脑子里又开始象短路一样搭牢了。
正在发呆的时候,高盈在柜台里面看到了黄云逸,今天不是她值班,所以在柜台里面。高盈对黄云逸感觉不错,这个年轻人有经济头脑,自己当时只是简单的和他聊了一些理财的产品和理念。之后他就将现行不少金融产品了解的比较熟悉,虽然每个月的工资不多,但是他将自己的工资分成几个
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