管过相关的工作准备怎么开始”

　　杨定自然有他的一套办法而且组织部长可是他亲自要回來的

　　杨定说道“廖书记攘外必先安内经济发展和州长主抓内部问題只要我把组织人事梳理顺畅大家凝成一股劲儿对外的工作还怕做不好吗我给你交个底吧第一步我会改变官场上的升迁制度让组织上安排领导上任改为让单位内部人员投票决定发扬彻底的民主至于人民代表大会委会员就监督和审核整个流程和候选人”

　　“第二步继续抓好反腐工作和纪委一起连动实施举报制举报有奖让那些想搞**的领导整天生活在群众的监视下要么自动走人要么好好儿工作第三步单位内部形成一股竞争现在政府部门收入不高所以积极性少了很多要调动大家的积极性和工作热情……”

　　吏制和吏治一向都是上层领导们最头痛的华夏国的现状就是这样领导们和工作人员素质、文化、技能、思维能力全都不同、高矮不一在任人为亲的时代要整顿大改可行性很低

　　一动则触发全身上头下不了决心來改这人的同学又是谁谁谁那人的亲戚又是谁谁谁谁又是哪位领导以前的秘书谁家的老母亲又在哪位领导家里当过保姆总之关系网像蜘蛛一夜的成果一样牢不可破、丝丝紧密

　　但地方上可以尝试但得遇上有魄力的领导敢作敢当敢为人先创新改革正好炎州就有这么一位

　　炎州财政局长随着胡汉进了监狱空缺出來了本局的副局长盯得最牢早开始走门路特虽是主持日常工作的副局长欧然他的希望最大当然为了防止空降一位局长來他活动最为频繁

　　对上欧然默默服务对下欧然的脾气可不好在局里也是出了名的火爆碰上点儿不如意不顺心的手下再犯点儿错误非得被他批得狗血淋头

　　这天欧然坐在办公室里看着文件这是一件给市里报送的报表欧然猛的拿过一旁的计算器害得科长脚都软了软

　　科长心里能不紧张吗这份报表工作人员报给他他看都沒看过便把字签了现在见欧然拿起计算器加减有些虚汗渗出心里祈求着千万别把数据填错了要是让欧局长发现自己这副老脸又得挨批了欧局长可不管自己是局里的老职工老少皆骂

　　欧然皱了皱眉头“嗯”

　　轻轻嗯了一声又开始加减起來

　　科长瞬间把心神提了上去见欧然沒有发火又把心给落了下來每回到欧局长办公室谁不紧张得要死都想尽快离开这龙潭虎穴

　　正当科长放松警惕时只见欧然手里那里文件从手里飞出砸在了科长的脑袋上掉落在地科长吓坏了完了完了自己为什么不细心一点儿检查一遍该多好啊

　　“你们报的什么玩意儿啊帐都做不平你们有沒有脑子呀加减法都不会吗我看你们上小学的时候全都滚铁环去了妈的就这东西报上去你们想让我挨骂是不是啊一

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