3)第六百四十八章 内部改革_重生之创业人生
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  巧了的。

  昌平超市公司,主攻大型连锁超市行业,可这个行业,在东江省范围内,在昌平超市公司出现之前,几乎是一片空白!

  虽然也有一些大型超市门店,可大部分都只是独立的超市门店,根本没有形成连锁,哪怕是有几个大型连锁超市公司,也只是有区区几家门店而已,根本没有办法和昌平超市公司竞争,而这,也是昌平超市公司能够发展的如此迅速,甚至是在短短的不到两年的时间里,就能够雄踞整个东江省范围的根本原因!

  同样的,青海物流公司也是如此,甚至,在东江省范围内,昌平超市公司虽然竞争对手很少,竞争力度也已经弱化到了极限,可是毕竟还是有对手的,虽然这些对手的影响力,几乎可以忽略,可毕竟是有。

  然而青海物流公司却一点都没有!

  整个东江省范围内,直到现在,除了青海物流公司之外,根本就没有任何一家大型物流公司覆盖过来!

  物流行业的市场上,近乎于一片空白!

  再加上青海物流公司投入巨资,所以才能够在极短的时间之内,就完成了一张覆盖整个东江省范围内的物流网络。

  这样的事情,几乎是不可复制。

  可以说,平宇集团下属的几大子公司,都具有一定的特殊性。

  这种特殊性,外人或许还看不明白,可是平宇集团的这些高层又怎么可能不知道?

  哪怕他们之前没有想到,可是在那次年会过后,在陈平的提醒之下,平宇集团的十几位股东高层,都已经意识到了这一点!

  所以他们也非常清楚,虽然在东江省范围内,平宇集团发展的路线非常强势,看似摧枯拉朽一般,一路披荆斩棘的发展到了现在的这个地步,甚至已经成为了东江省范围内最大的集团企业。

  可是实际上,如果走出东江省,放眼整个华夏,平宇集团所取得的成就,根本不值一提!

  无论是在大型超市连锁公司行业,还是在物流公司行业等等,平宇集团现在所拥有的力量,都根本没有办法和华夏的那些同行业的巨头公司匹敌!

  所以,平宇集团必须要做出改变。

  需要改变的,包括了很多方面。

  其中,内部的人事体系,集团的凝热÷书力等等,都是重中之重!

  平宇集团发展的太快了。

  哪怕是到了现在,也仅仅只有不到两年的时间而已。

  这么短暂的时间,平宇集团内部存在着不少问题,尤其是人事方面的问题。

  表面上看来,平宇集团内部的所有人,都是一派团结友好的景象,可实际上,却有些虚幻。

  一家集团企业,如果没有足够的向心力,如果没有足够的硬性规定,完善的人事管理体系,那么,初期依靠热血,依靠高薪凝热÷书起来的向心力,在顺境之中,倒是不会有任何问题,可一旦遇到了

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