3)第四百零二章 巨额奖金的激励_重生之创业人生
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  股市上,稍稍的一个犹豫,或是动作慢了几秒,就很有可能造成极其严重的后果,所以他们在以前工作的时候也会面临着这样的条件,对于上面下达的命令,他们必须完美的执行,绝不能够我行我素。

  不过在场的这些人倒也并没有太过担心,尤其是平宇集团的这12位操盘手,本就是行业内的精英,成为操盘手也已经不是一年两年的时间了,在这方面经验丰富,绝不会因为自身的原因造成任何不良的后果。

  随后陈平继续开口笑道:“至于第3点,对于大家来说应该就是好事了,这次的计划只要在过程之中没有出现任何重大的失误,那么在计划结束之后,我可以承诺平宇集团的所有员工每人100万的奖金。”

  陈平的话,顿时就让在场的所有人倒吸了一口凉气。

  就连魏哲旭也是目光瞬间诡异了下来,看着陈平的眼神都有些不对劲了,目光之中透露着深深的震撼之色。

  要知道,明宇集团的员工总共有12人之多,每个人100万的奖金,这可就是1200万的投入,陈平的手笔不可谓不大。

  尤其是魏哲旭,对于陈平还有着诸多的了解,魏哲旭非常清楚,目前的平宇集团,面临着极大的资金问题,如果没有充足的资金,平宇集团的发展将会彻底缓慢下来。

  然而现在,陈平却仿佛根本不将这1000多万的资金放在眼里,开口闭口便将这1000多万的资金当成奖金发放了出去。

  最重要的是,陈平的这个做法,顿时就让魏哲旭有些蛋疼了起来。

  要知道,在场的这些员工可是都要参与到这次计划当中去的,陈平对手下的员工这么大方,魏哲旭自然也不好落于其后。

  毕竟一旦魏哲旭没有任何表示的话,万华集团那些投资公司的员工们很有可能会对自己心中产生极大的不满,甚至会消极怠工。

  仔细思索了片刻之后,魏哲旭也是深深的吸了口气,而后缓缓的看着面前的30名万华集团投资公司的员工,沉声开口说道:“我也可以承诺,在这次的计划之中,如果没有出现重大的失误,那么组长级别的人物,每人可以得到100万的奖金,普通的员工每人可以得到50万以上的奖金。”

  听到魏泽旭的话,万华集团的这些员工也都微微松了口气,目光之中爆发出了几分狂喜的意味。

  虽然看起来,魏哲旭发放的奖金似乎比陈平少了不少,毕竟每名员工只能拿到50万的奖金,不过在场的这些万华集团的员工,自己也能心里有数。

  平宇集团的这12位员工,虽然级别上和他们这些普通员工一样,但问题是,对于平宇集团的这12个人,他们都还算是熟悉的,毕竟大家都是在同一个圈子里。

  平宇集团这12个人,都能够算得上

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