各自的古武修炼者等级并不算太高，甚至只能称之为最低层次的古武修炼者高手，然而即便如此，他们的反应速度等等，也都已经得到了巨大的提升。
在这样的情况下。这十几位股东高层在这一年当中，也有着很大的机会可以将自身的能力提升到足以掌控整整500万人以上，甚至高达千万人的武盟的程度。
意识到了这一点之后，这十几位股东高层也都纷纷松了口气，事情也算是如此确定了下来，由平宇集团的十几位股东高层组成一支完整的团队，协助李老爷子和欧阳观海等人，将武盟的内部体系，一步步的完善起来。
而他们所需要做的第一件事情，就是让武盟之中的各个堂口，组建起完整的管理团队，也就是以各个堂口堂主为领导，下属几个副堂主，乃至于各个级别的中高层人物，都需要尽快的确定下来。
而选拔这一点，一方面是依照现阶段大家的实力，而另一方面，也要看一看他们在各方面的潜力，甚至是管理能力。
例如武盟的四大堂口之一的战堂。
战堂现在的堂主是由陈平担任的，唯一的副堂主则是白夜薇，只不过在经过了大家短暂的讨论之后，众人还是决定撤掉了陈平的战堂堂主之位，直接由白夜薇担任战堂的堂主，只不过这个堂主的位置却并不是一成不变的。
若是日后有人能够展现出比白夜薇更加强大的战斗力，并且在管理方面也能够比白夜薇更加强悍一些的话，自然也会被人所取代。
武盟内部所采取的一系列激励的机制，也都和平宇集团之中所采取的各种方案如出一辙，简单来说就是能者上，庸者下。
当然，白夜薇自身所拥有的战斗实力的确是不容小觑，哪怕是陈平都曾经为白夜薇的战斗天赋而惊叹，虽然和陈平比起来，还是相差甚远，可不管怎么说，在武盟之中很少有人能够拥有超过白夜薇的战斗天赋。
而在这样的情况下，至少在短时间之内，恐怕没有人能够取代白夜薇的位置，未来就算有这样的人出现，白夜薇至少也是战堂的副堂主之一，这一点是根本不可能改变的。
而白夜薇也仅仅只不过是武盟各个堂口中高层管理人员的其中一个例子而已。
反倒是其他的几个堂口的堂主人选，虽然能够确定下来，不过还需要仔细考察一下才行，而且也未必能够真正服众，好在有这种能者上庸者下的机制，倒也好办。
只要各个堂口的领导层都能够确定下来，并且成立一定的竞争机制，那么武盟各个堂口的力量，自然而然的就能够迅速的提升起来。
当然，这需要时间，而且也还需要这十几位股东高层群策群力，不断的为这套管理体系添砖加瓦，不断的完善，最终趋于完美。
平宇集团的这十几位股
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