杨厂长他们之所以把奖励定在实物上面,主要是双方在两个单位,像是最合适和好用的上广播进行全厂通报表扬的手段用不了,而像是给予工作岗位之类的,又都不太舍得。
这两年,工厂的岗位越来越珍贵了,有些人花钱运作,少的都得有好几百,这且不说,最主要的是少。
相对来说,给实物既能展现诚意,又能让人看到,就很合适了。
不过,单纯的给实物也有问题——本厂工人做出了较为突出的贡献,一般也就奖励五块十块的,他们奖励刘平是整个红星轧钢厂的行为,给多了无法给厂里交待,给少了又拿不出手。
最终经过讨论才定下来。
定下来之后,怎么交给刘平,这件事自然得先和王主任通气。
于是刘平刚从王主任办公室出来,就又被叫了回去。
王主任笑着看着他:“平安,又有好事了——刚才杨厂长打电话过来,说要奖励你……”
不等她说完,刘平就问道:“等等,王主任,杨厂长只奖励我一个人吗?”
王主任理所当然的道:“给轧钢厂工人讲安全知识的是你,他们要奖励当然给你了。”
刘平摆了摆手,道:“王主任,没有这样的道理。我是代表街道办去的,而且您也知道,做成这件事咱们街道办每个人都出力了,哪有只给我一个人奖励的道理?不合适。”
王主任脸上忍不住露出了笑容。
老实说,杨厂长给刘平奖励,他直接领了,谁也不会说什么,毕竟他才是这次两家合作成功的关键。
他现在的表现明显重集体而轻個人,换另外任何一个人坐在她的位置都不可能不满意。
她自然更加满意,而且,他有觉悟,有原则,会团结同事,这样的表现也让她越来越觉得他值得培养。
不过,正如家里的长辈喜欢考较晚辈一样,她又温和的责怪道:“你这孩子,上来就拒绝,你知道他们准备给你什么吗?他们可是准备给你一辆自行车票!”
刘平清了清嗓子,道:“哎呀,您不早说!自行车票可不好弄!”
王主任一看就知道他在作怪,她瞪了他一眼,道:“你给我严肃点,我在给你说事情呢——你到底怎么想的?”
刘平想了想,问道:“王主任,杨厂长刚才打电话,就没说给咱们街道办有什么表示?”
王主任愣了一下,问道:“他们对我们街道办还需要什么表示?”
刘平解释道:“您想啊,这次的活动是咱们街道办牵头办的,咱先不说登报的事了,我讲的那些知识对他们厂里的生产生活都是有帮助的,这没错吧?那么,他们作为受益的一方,向咱们街道办送个厂正一家亲的锦旗,或者表扬信之类的表示感谢,也算是对这件事的见证,这总不算过分吧?”
他说的这些放在后世不算什么,但现在杨
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