了解过,不管是重建前,还是重建后,一直秉行精英路线,这两个人是我仔细甄选出来的,背景清白,而且科米尔双榜综合排名都在百名以内。”
“百名以内,没有公会组织的散人玩家?”夏尔也来了兴趣,道:“过几天你把他们带来给我看看,如果没问题就转正,诺达希尔需要很多新鲜血液。”
“另外,我把团队后勤工作交给了莉雅……”
托达克抬头看了夏尔一眼,见他没露出什么反对和厌恶之色,心中稍定,继续道:“莉雅本身就已经将‘厨艺’提升到了专家级,她精通生活职业的规则,了解里面的知识,简单说就是内行人管内行事。”
“我是很赞成你把权力分散下去的。”夏尔哈哈一笑,托达克什么都要插手且霸道的话,他这个正团长就要寝食不安,想着换人了。托达克的主动避嫌让他心中宽慰,虽说莉雅是托达克的侄女,但不论如何愿意分掉手中的权力就是好事。
“嗯,后勤管理不仅仅指生活职业者,材料采购,道具采购,公用仓库什么的,都交给莉雅吧。”夏尔点头道,打开团队系统,随手设置了一个‘后勤部主管’,仅次于副团长的职位,把莉雅的id拉到职位中。
“叮,你已将玩家【莉雅】(女)任命为诺达希尔之冠团队‘后勤部主管’。”
“团队信息已更新。”
这样团队的正式成员和预备团员都收到了系统消息。
夏尔再更新团队面板,便发现莉雅的下辖成员框中,排列了几个新id,这是系统自动进行了团队人员调配,玩家也可以手动调整。
“赫瑞拉?”夏尔看到莉雅底下的第一个女性玩家id,登时挑了挑眉,想起那个拥有绿色头发的小侏儒,笑问道:“最近赫瑞拉情况如何?”
“她已经是专家附魔师了,把技能点和专长点都投入到了副职上面。”托达克道。
“专家附魔师?”夏尔不禁点头,这样赫瑞拉就能对绿色、蓝色和紫色的装备进行附魔、萃取强化和宝石镶嵌三种工作了,且失败率极低。
团队里既然有了两个专家级副职玩家,夏尔清楚自己也该考虑副职玩家的待遇问题了,但待遇需要考察和参考,或者当面询问赫瑞拉和莉雅的意见。毕竟副职技能到了专家级别,重要性就远超常规战斗人员了。
“团队构架还是太简单了,很多地方不够细致,比如最基础的职位和人员管理都没做到位……“夏尔目送托达克离开,心中叹了口气。
他这个团长简直就是在放养团队。不过夏尔知道自己对这些琐屑细致的工作缺乏耐心,以前的话,诺达希尔有真正的团长管理这些,而他只是把持着团队的战略方针,是个经常自己跑去玩不见踪影的闲散家伙。
莉雅倒是有耐心,心思也足够细腻,奈何资历不够,夏尔若把她擢升为副团长,只怕底下很多成员就不服,甚至还可以流传出许多流言蜚语。
“如果尤菲能过来帮我就好了。”
夏尔揉揉眉心,想到那个穿着红衫,风风火火的倩影,干脆抛却了幻想。
尤菲如今专心在‘暮光之刃’的建设上,若是他强行开口,尤菲会来帮他兼管团队,可这就不是夏尔的意愿了。
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