2)第37章 娱乐圈(八):_唯有套路得人心
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  省自己在末日小世界里的种种,也不用去深思自己对陆止到底保有怎么样一种情感。顾惊白不喜欢做事拖泥带水的自己,一心只想变成一个莫得感情的机器人。可,在这天,在【1314小世界】,他还是突兀的对上了这个问题,又或者说,他的大脑觉得他可以试着处理一下上个世界的遗留问题了。

  “你在想什么?”陆止撞了撞顾惊白的肩,打断了顾惊白的沉思,他俩此时正一起坐在回家的车上。

  前排座椅和后排座椅之间,已经升起了格挡,将顾惊白和陆止置身在了一个非常私密的小空间里。

  顾惊白看着车窗外华灯初上的夜景,还是有点神情恍惚,顺着本能,对陆止道:“我在想,在这个世界上,为什么没有系统文或者快穿文里那种‘换一个世界,就可以清除掉全部感情’的机器呢。”

  哦,陆止懂了,“顾惊”这是中二病又犯了。

  虽然陆止没想到“顾惊”会问出这么一个风马牛不相及的问题,但他还是回答了顾惊白:“你怎么知道没有呢?别想了,快穿文、系统文,都是未来发达世界了,剥离个感情或者压抑个感情,还不是轻而易举?”

  “我就是知道,他们没有!”顾惊白难得有了一点小脾气,更多的是源自于对自己无法自控的愤怒。

  情感诞生于记忆,只要有记忆,就不可能不触动感情,这是剥离不开的伴生体。哪怕是看个电影、电视剧,一旦代入或者说进入了角色,人都会产生浓厚的情绪,更不用说是看到自己的记忆里。有些时候,甚至哪怕没有了记忆,身体都有可能还会记得那些触及到心底的情绪。

  不断的执行任务越多,记忆就会持续叠加,情绪负担便会越来越重。几乎没有一个管理局的员工,在提出离职或者退休时,心理能是完全健康的。

  这也是管理局一直在不端着招收精神力强大的员工的原因,因为一般来说,精神力越强大,意志才会越坚定,也就能够在同等的心理承受范围内,执行更多的任务,也更容易在离职后一点点被治愈、得到恢复,不用担心留下危险的后遗症。

  但即便如此,依旧还是在任务执行过程中会存在一定的风险。

  所以,时空管理局才推出了家属签证,希望尽可能的帮助员工在无法割舍情感时,从小世界里带走他们最珍视的人。然后这个家属也会顺利成为员工在任务中的锚,不管他走多远,走多久,他都会记得,在十维空间还有爱他的人在等他回来。

  顾惊白以前是很不屑这种过分浪漫主义的说法的,他认为只要足够强大,意志力就绝对不会被侵蚀。只有有了依靠,才会变得软弱。

  很多员工也确实是这样没错,在有了家属之后,他们反而申请离职、退休的速度更快了。

  这也导

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